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“新征程·新思考”南通各地紀委書記筆談

新目標鼓舞人心,新征程催人奮進。市縣黨委換屆以來,中央和省、市委對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新要求,也為紀檢監察工作指明了方向,本報約請各縣(市、區)、園區紀委書記撰寫文章,圍繞黨的十九屆六中全會以及市黨代會提出的新思想、新觀點、新要求,結合各地工作實際,暢談學習體會和貫徹落實思路,敬請廣大讀者關注。

南通市紀委工作報告指出,今后五年將以高質量監督為主線。海安市紀委監委立足監督職能,堅持“抓住了民生就抓住了監督重要著力點”的工作導向,持續強化民生領域監督,以深切為民情懷解決老百姓身邊的突出問題。

一是跟進監督“保政策”執行。認真貫徹黨的十九屆六中全會精神,始終堅守人民立場、堅持群眾觀點、增進群眾感情,讓群眾真切感受到事情有人管、利益有人護。緊盯惠民政策措施落實,跟進監督,深入一線督查涉及民生政策落實作風問題,壓實職能部門主體責任,確?;菝裾呗涞綄嵦?。加強對民生資金監管,圍繞資金申請、審批、發放、使用等環節開展監督,嚴懲對群眾資金動心眼伸黑手、貪污侵占、截留挪用、虛報冒領、優親厚友等問題,以監督推力保障和改善民生。

二是協同監督“小切口”糾治。堅持群眾的痛點在哪里,就向哪里發力,從最困難的群體入手,從最突出的問題著眼,從最具體的工作抓起,因時因勢調整監督措施和重點,通過推進專項治理、協同監督等方式,以小切口、實措施、準發力精準糾治民生領域腐敗和作風問題。大力實施清風惠民項目,督促解決好與群眾息息相關的教育醫療、養老社保、食品藥品安全、社會保障等重點領域問題,讓老百姓得到看得見、摸得著的實惠,切實達到“小切口”解決“大問題”的效果。

三是精準監督“抓專項”攻堅。聚焦群眾所急所憂所盼,針對一時一地一域帶有普遍性的突出問題,堅持系統抓抓系統,開展專項監督,實施定向治理,力求把情況掌握準、把問題研究透,著力破解長期困擾群眾的頑瘴痼疾。務求專項監督實效,注重以小專項帶動大專項,從小問題反觀大問題,用傾向性透視普遍性,深入分析不同領域、系統問題存在和發生的規律,深化專項監督,推動在關鍵領域、重點問題上取得突破、見到實效,使群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

如皋紀委監委將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,堅定歷史自信、增強歷史主動、涵養歷史思維、運用歷史經驗,進一步提高正風肅紀反腐工作的質量水平,不斷提升在爭當全省一體構建“三不”機制排頭兵中的貢獻份額,為如皋打造跨江融合發展樣板區提供堅強紀律保障。

一是小清單推動大治理。緊盯“關鍵少數”,構建以責任制為“龍頭”、責任清單為“導航”、履責紀實簿為“載體”,市、鎮(區、街道)、村居(站所)三級責任落實機制,推行責任明細單、月度提醒單、工作聯系單機制,將全市各級黨組織“一把手”作為四項監督的重點,發揮“關鍵少數”在落實全面從嚴治黨責任中的引領帶動作用。

二是小風氣涵養大氣候。深化市委大督查和紀委監委專責監督聯動機制,將督查工作從“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變,著力糾治同級監督虛化、下級監督泛化、基層監督頻繁等問題。對重大決策部署貫徹落實、高質量發展任務完成等重要工作,鎖定關鍵要害、薄弱環節、棘手問題、掣肘現象,以“解剖麻雀”的方式,查堵點、找難點,剖成因、治頑疾,解決一個問題、總結一類規律、治理一個領域,推動化風成俗。

三是小懲戒形成大震懾。強化“不敢腐”震懾,突出重點削減存量、零容忍遏制增量,積極實施“室組地”辦案模式,嚴肅查處工程建設領域、民生領域、公共資產管理領域以及利用國有“投資平臺公司”搞利益輸送的新型腐敗案件。扎緊“不能腐”籠子,注重以案促建促改促治,用好紀檢監察建議、專題報告、專項治理等重要手段,立“明規矩”、破“潛規則”,切斷利益輸送鏈條,著力鏟除黨員干部被“圍獵”的污染源。構筑“不想腐”堤壩。深入挖掘如皋特色廉潔文化元素,加強廉政文化作品創作傳播,引導黨員干部厚植廉潔文化素養。強化“三不”融合協同,完善容錯免責減責機制,深化運用“四種形態”,實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。

四是小前哨凈化大生態。充分發揮巡察“尖兵”“前哨”作用,統籌常規巡察,深化專項巡察,強化“機動”巡察,加大“回頭看”力度,完善巡察移交和整改公開機制,做好巡察“后半篇文章”。梳理通報巡察發現的共性問題及典型案例,推動全市各級黨組織“對號入座”,抓好整改落實,放大巡察治本效應。

如東縣紀委監委切實把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來,結合本地實際深入貫徹落實市第十三次黨代會精神,緊緊圍繞“兩個責任”強基工程,緊扣高質量監督主線,緊盯“一把手”和領導班子“關鍵少數”,不斷鞏固政治生態上的“綠水青山”,著力打造“清廉如東”,為南通爭當全省一體構建“三不”機制排頭兵多做貢獻。

協同配合好黨委全面監督。協助縣委制定《2021年如東縣落實全面從嚴治黨責任督查考核辦法》,細化黨委集體責任、班子成員個人責任和紀委監督責任,圍繞強化責任擔當等5個方面列出21項責任清單,扛穩壓實“兩個責任”。聚焦“雙聚雙高”作風效能提升、“清水綠岸”提質、小化工整治等縣委、縣政府重點決策部署開展常態化督查,開列履責督辦單23份,強化對“一把手”履責情況的監督監管。制定《重點工作任務履職問責線索移送及處置辦法》,對重點工作推進不力的單位“一把手”進行提醒談話,持續跟進問題整改,做實“后半篇文章”。

認真履行好紀委監督專責。緊盯“關鍵少數”,落實鎮(區、街道)及部門(單位)“一把手”和領導班子談話制度,嚴明黨的紀律和規矩,壓實管黨治黨責任,推動黨中央和省市縣委決策部署落地落實。聚焦監督重點,對“三重一大”集體決策等事項開展全程監督,督促領導班子嚴格按照議事規則和決策程序集體研究決定,實現對“一把手”權力有形和有效監督。強化過程監管,建立“一把手”個人重大事項報告制度,健全黨員干部廉政檔案電子管理系統,對個人申報事項和廉政檔案信息進行動態管理。

引導夯實好廉潔自律根基。堅持示范引領,向各鎮(區、街道)和部門(單位)“一把手”發放《監察法實施條例》等廉政教育學習材料,推動領導干部政策法規先學、警示教育先看、廉政黨課先講、廉政討論先談,提升“一把手”黨性修養。強化警示教育,針對重點系統領域精心制作警示教育片,定期召開領導干部警示教育會議,組織編發《違紀違法典型案例匯編》,以身邊重大案件典型教育警醒“關鍵少數”,增強“一把手”思想和行動自覺。做實總結提升,對苗頭性、傾向性問題及時提醒,督促“一把手”對重點工作落實情況進行反思,善于從不足中吸取經驗教訓,筑牢“一把手”拒腐防變思想防線。

為政之要,貴在力行,重在落實。為全面貫徹落實黨代會和十九屆六中全會精神,在新的趕考路上,啟東市紀委監委將忠誠履職、擔當作為,埋頭苦干、勇毅前行,牢固樹立以人民為中心的發展思想,從“小切口”入手,聚焦群眾最關心最直接最現實的利益問題集中攻堅、持續發力,推動漠視、侵害群眾利益問題專項整治走深走實,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨滿意度。

聚焦“急難愁盼”,擦亮人民至上的政治底色。找準切口,突出整治重點。要認真傾聽人民群眾呼聲,及時回應人民群眾關切,堅持人民群眾反對什么、痛恨什么,就堅決防范和糾正什么。通過審查調查、日常監督、信訪舉報、巡視巡察等獲取問題線索的基礎上,梳理群眾關注的“小切口”民生熱點,在全市部署開展工程建設、項目審批、土地管理、社會民生等“急難愁盼”的“小切口”專項整治。瞄準目標、精準發力,更容易取得事半功倍的效果。

聚焦“主責主業”,堅守紀檢監察的政治本色。堅持把黨的紀律規矩挺在最前面,這是紀檢監察機關義不容辭的政治責任。找準了專項整治切口,就要真刀真槍整治,解決損害群眾利益問題絕不能花拳繡腿裝樣子。以“室組地”聯合工作模式提高監督實效,切實發現問題、從嚴查處問題,以整治的實際成效取信于民。堅持從領導機關和領導干部抓起,將專項整治工作的相關要求及查處情況及時抄送市委領導,印發各級黨組織和每位黨員干部,層層傳導壓力、壓實責任。

聚焦“治理效能”,提高管黨治黨的政治成色。在開展專項整治工作中,注重把執紀問責、整改落實、長效治理貫通融合推進。注重發現和查處“小切口”背后的腐敗問題,把專項治理與反腐敗統籌起來,以雷霆手段強化不敢氛圍。把解決問題和建章立制有機結合,對案件暴露出的問題深入分析、找準癥結,以紀檢監察建議等形式,推動相關行業領域深化改革,壓實主體責任,建立健全防范民生領域損害群眾利益問題發生的長效機制,防止問題反彈回潮。

堅持人民至上,是黨百年奮斗總結的寶貴經驗之一。作為紀檢監察機關,我們將深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省市區黨代會精神,牢固樹立為民意識,深化黨史學習教育,在履職盡責、踐行宗旨中不斷擦亮“崇廉衛士”品牌。

學黨史、踐宗旨,情為民所系。紀檢監察干部肩負著維護黨和人民利益的重任,在思想上要始終樹牢宗旨意識,保持對人民群眾的深厚感情。我們把黨史學習教育和“學恩來精神”專題教育有機結合,帶領黨員干部重走“長征路”“帶著板凳進社區”,引導全區紀檢監察干部砥礪初心使命,推動執紀履職貼近民心、植根群眾,真正體現群眾利益。我們將永遠保持同人民群眾的血肉聯系,在維護人民群眾利益的實踐中,做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人。

學黨史、履職責,權為民所用。全會強調,全面從嚴治黨必須從人民群眾反映強烈的作風問題抓起。今年,我們緊盯養老惠民資金、公共停車收費管理、欺詐騙取醫?;鸬让裆I域突出問題,集中開展專項治理,嚴肅查處問題10件,追回資金33445元;持續開展疫情防控、文明城市長效管理、老小區改造等專項督查,立案查處2人,第一種形態處置21人。我們將始終把整治群眾反映強烈的腐敗和作風問題擺在突出的位置,堅決查處民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療等領域的違紀違法行為,以可檢驗、可評判、可感知的成效,讓“崇廉衛士”在人民群眾中立得起、叫得響。

學黨史、嚴作風,心為民所牽。正人先正己,紀檢監察干部首先要當作風建設的領跑者。近年來,我們持續開展“打鐵必須自身硬”專項行動,刀刃向內,運用第一種形態處置紀檢監察干部5人次,通報問責1人次,黨內警告處分1人次。扎實開展“兩在兩同”建新功行動,紀檢監察干部深入社區、卡口等參與疫情防控、文明城市長效管理等志愿服務1477人次,在“我為群眾辦實事”中樹起“崇廉衛士”形象。我們將鞏固深化黨史學習教育成果,帶頭落實《崇川區干部作風建設“五防止”規定》,持續改進工作作風、密切聯系群眾,紀檢監察干部深入基層一線,推動解決群眾急難愁盼問題。

海門區紀委監委認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,踐行以人民為中心的發展思想,聚焦政治監督根本職責,扎實開展“小切口”監督,有效推進監督融入基層治理,釋放更大治理效能,為南通市紀委“爭當全省一體構建‘三不’機制排頭兵”作出積極貢獻。

以研促查,讓微腐敗引起高警惕。強化“四項監督”統籌銜接,完善各監督主體信息互通、工作聯動、成果共享機制。加強對問題線索的分析研判和排查篩選,注重對個案歸因、類推,舉一反三、以點帶面,在全區范圍內組織開展專項監督,及時發現并推動整改問題。建好用好“大數據”監督平臺,及時研判三公經費管理、“12345”政務服務、污染防治監管等方面出現的異常信息,快速查處問題,推動解決問題,切實強化對權力運行的制約和監督。

以小治大,用“小切口”解決大問題。著眼南通“建設大門戶,同奔共富路”的高質量發展目標,自覺把紀檢監察工作和政治巡察放到全市全區發展大局中來考量,找準監督“小切口”,通過一領域一專項的工作方法,查糾基層權力運行、干部作風效能等方面問題,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。加強與上級巡視巡察的聯動配合,當前重點做好涉糧問題專項巡視巡察工作。重點圍繞群眾關切的公共停車、醫療衛生、養老服務等領域開展專項治理,持續整治群眾身邊腐敗和作風問題,用正風肅紀的實際成效取信于民、造福于民。

以破促立,靠小制度養成大規矩。我們將專項監督與完善制度、促進治理相互貫通,全過程復盤違紀違法典型案例,直奔問題的內核,“把脈問診”找問題,“對癥下藥”開良方,從嚴從實防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。緊盯糾治成效的鞏固提升,有針對性地推進重點監督和常態化監督有機銜接,把監督貫穿于整改工作始終,促使制度執行一以貫之、制度保廉持續發力。堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合,勇當南通紀檢監察系統一體構建“三不”機制領跑者,推動全區廣大黨員干部以更優的作風、更強的效能全力打造全省社會主義現代化建設示范區。

緊盯“關鍵少數” 擰緊“責任鏈條” 推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭走深走實

市紀委向市第十三次黨代會工作報告中提出,要“緊盯‘關鍵少數’,扛穩壓實‘兩個責任’”。做實做細對“關鍵少數”監督,是落實全面從嚴治黨責任制度的必然要求,也是鞏固良好政治生態的現實需要。實踐中,要把握具體環節,做實流程管控,精準監督“關鍵少數”。

堅持政治統領。十九屆六中全會提出的“十個堅持”歷史經驗,既是“過去為什么能夠成功”的深刻總結,更是“未來怎樣才能繼續成功”的行動指南。加強對“關鍵少數”的監督,要把學習貫徹六中全會精神作為當前和今后一個時期重大政治任務,在踐行“兩個維護”的實際行動中督促“關鍵少數”永葆政治本色。

完善責任體系。把黨委(黨組)全面監督、紀委監委專責監督、黨的工作部門職能監督等貫通融合,強化黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任、領導班子成員“一崗雙責”,對責任不落實、造成不良影響的,嚴肅追責問責,做到明責、守責、盡責、考責、問責相統一。

強化權力制約。聚焦資金密集、資源富集、權力集中的部門和行業,制定針對性和可操作的防控措施,使“關鍵少數”依規依紀依法履職盡責。督促落實好民主集中制、任中和離任審計、個人事項報告等制度,加快建立黨員領導干部廉政檔案,扎牢監督制度籠子。

突出紀法保障。把嚴肅查處典型問題作為最有力的監督,對反映“關鍵少數”的問題線索優先排查處置,把“嚴”的主基調長期堅持下去。堅持把紀律挺在前面,深化運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,經常開展約談函詢、提醒幫助,讓“紅臉出汗”成為常態,讓監督“帶電”“長牙”。

前置預防關口。更好發揮基層紀委“前哨”作用和派駐監督“探頭”作用,動態掌握“關鍵少數”思想、工作和生活情況,發現苗頭性傾向性問題。探索科技賦能監督,聯合相關部門建立智慧監督一體化平臺,開展常態化數據研判,推動對“關鍵少數”監督從“亡羊補牢”轉向“未雨綢繆”。

黨的十九屆六中全會強調,必須保持越是艱險越向前的英雄氣概,敢于斗爭、善于斗爭,逢山開道、遇水架橋,做到難不住、壓不垮。市黨代會賦予南通開發區“躋身全國開發區前列”重大使命,開發區紀工委將緊扣市紀委“六大工程”,按照黨工委部署,把監督探頭對準干部作風這一關鍵因素,推動全區上下以“三個在前”昂揚態勢,在項目招引、項目建設、營商服務等方面攻堅克難、奮勇前進。

思想在前,凝聚堅實底氣。緊緊圍繞區黨工委決策部署落實落地,立足園區干部隊伍實際,把政治監督具體到狠抓工作落實。綜合運用巡察、專項督查、聯合檢查等手段,以效定責、以責定人,切實讓全區黨員干部樹牢成果導向、繃緊責任意識。注重把握思想引導與行為查糾間的統一,既強化日常風險提醒,做好體檢防范,又科學運用“四種形態”,對癥下藥祛病,讓干部知風險點、改出錯點、明出發點,積極作為、主動朝前。

行動在前,激活干事朝氣。緊扣開發區“產業標桿、創新高地、開放示范、效率窗口”目標定位,在項目建設、空間再造、企業服務等攻堅戰的主戰場架設監督哨、吹響集結號。建立健全一線督查、交辦督辦、通報曝光、容錯糾錯等機制,為“上陣者”把脈問診,為“破冰者”加油助力,讓“無為者”受到懲戒,確保開發區干部意氣風發、志在必勝地沖出去、跑起來。加強制度路徑優化,按照“規范、高效”要求督促相關領域、行業建章立制,為謀事、干事、成事、不出事鋪路修道、提供依據。

紀律在前,培植清風正氣。突出問題導向,加強標本兼治,鞏固全區黨員干部、公職人員遵紀守法意識,營造全區上下“親、清、勤、廉”良好氛圍。將營商環境建設作為重點,強勢推動專項巡察、深度督查、日常檢查,以釘釘子精神對痛點堵點問題扭住不放、持續發力、壓實整改,督促跑好服務企業“接力棒”、形成政企對接新機制。向影響群眾切身利益的小問題動刀亮劍,開展“”問題查糾、重點領域整治,切實提升群眾獲得感滿意度,不斷優化開發區風清氣正政治生態,為打造“最具競爭優勢的長三角一流開發區”助力賦能。

通州灣示范區是江蘇開放的重要門戶,肩負“建設全國富有江海特色的海洋中心城市”的歷史重任。深入貫徹黨的十九屆六中全會和市十三次黨代會精神,我們紀檢監察機關要緊扣中心、立足本職,以嚴密的紀律護航“海上大門戶”高質量建設。

一、要嚴肅政治紀律,以“規矩通州灣”端正“海上大門戶”?!伴T戶”正才能重心穩、方向準。建設“海上大門戶”必須講政治守紀律、講黨性守規矩。我們要切實加強政治監督,瞄準“爭當表率、爭做示范、走在前列”,鎖定“十四五”期間總目標,在推動高質量發展進程中確保政治信仰不變、政治立場不移、政治紀律不破、政治方向不偏。

二、要嚴肅廉潔紀律,以“干凈通州灣”擦亮“海上大門戶”?!伴T戶”整潔才能環境優美、一塵不染。建設“海上大門戶”必須強化清正廉潔、打造一流干事創業環境。示范區要素資源集聚、財政金融投資密集、優惠扶持政策供給匯集,城市基礎設施工程建設多,黨員干部面臨的誘惑考驗多、廉政風險多。我們要加快構建“全流程監督、全方位從嚴”的廉政工作體系,一體推進“三不”機制,教育警示廣大黨員干部牢固樹立廉政意識,慎獨慎微,潔身自好,不斷凈化示范區的政治生態,以“純潔”的隊伍、“干凈”的形象,塑造通州灣招商引資的一流環境,為“抓大項目、大抓項目”提供競爭優勢、打造發展高地。

三、要嚴肅工作紀律,以“拼搏通州灣”振興“海上大門戶”?!伴T戶”興旺幸??康氖菆F結奮斗、靠的是拼搏奉獻。建設“海上大門戶”必須嚴明工作紀律、營造團結干事濃厚氛圍。站在新的歷史起點上,我們要進一步弘揚通州灣人艱苦奮斗的光榮傳統,始終嚴守工作紀律,保持越是艱險越向前的英雄氣概,統籌推進優江拓海、江海聯動和港產城融合發展,以任務必成舍我其誰的勇氣,以沉入一線拼搏實干的勁頭,奮力跑出加速度、跑出高質量、跑贏新賽程,為建成高能級、強競爭力、極富潛力的現代化灣區作出應有的貢獻。

黨的十九屆六中全會提出“用好監督執紀‘四種形態’,強化政治紀律和組織紀律,帶動各項紀律全面嚴起來”的工作要求。市第十三次黨代會作出依托蘇錫通園區深化推進滬蘇跨江融合發展的工作部署。一體推進“三不”機制,以風清氣正的發展環境保障跨江融合發展試驗區建設任務順利實現,園區紀工委重任在肩。

強化懲治威懾,形成“不敢腐”的懲戒機制。開發園區的黨員干部被圍獵的風險大。要持續加大執紀監督力度,科學運用監督執紀“四種形態”,聚焦拆遷安置、基本建設、招商引資、項目服務、惠民政策落實、土地管理及選人用人等重點領域,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,做到有腐必查、有貪必反、有案必查。加大對典型問題通報曝光力度,強化“不敢腐”的震懾。

強化監督制約,形成“不能腐”的防范機制。園區紀工委自去年11月掛牌以來,切實履行監督執紀問責職能,督促職能部門建立健全近30項制度,形成靠制度管人、管事、管權的工作機制。紀工委將立足“監督的再監督”的定位,實施更加精準的日常監督檢查,以“小切口”推動作風效能大提升。深入研究新形勢下園區發展遇到的新問題,努力探索構建具有開發園區特色的監督約束體系。用好建議、專題報告、專項治理等重要手段,使各方面機制制度更加健全完善、銜接配套,扎牢“不能腐”的籠子。

強化教育引導,形成“不想腐”的自律機制。去年以來,園區紀工委通過多種形式營造廉潔從政氛圍,園區的廉政文化建設蔚然成風。園區將科學規劃廉政文化建設活動,著力提高廉政教育的實際效果。深化推進廉潔承諾制度的貫徹落實,做實領導干部旁聽職務犯罪活動,抓實家庭廉政文化建設,啟動“青年說廉”廉政教育品牌建設活動,精準實施廉政講堂、廉政小游園等載體建設,大張旗鼓營造廉政文化氛圍,努力讓爭先創優勇擔當、清正廉潔作貢獻、風清氣正謀發展成為全區黨員干部的共同努力方向。

成立南通國際家紡產業園區,是南通市委、市政府打造南通“一主三副”和“一城三片”新格局的重要環節,完整產業鏈、行業影響力以及緊鄰南通新機場的地域優勢,注定家紡園區將承擔起成為南通窗口的重要責任。

在園區建設發展的重要時期,紀工委將深入貫徹落實十九屆六中全會和市十三次黨代會精神,圍繞市紀委提出的“六大工程”建設要求,緊扣監督首要職責,通過三個融合,以新思路為打造長三角樞紐門戶城市窗口定向引航。

政治監督與服務人民融合,讓監督更有血肉。六中全會指出,堅持黨的領導,堅持人民至上,是我黨領導人民進行偉大斗爭積累的寶貴歷史經驗。圍繞全會部署,聚焦惠民富民政策、利民便民工程,督促園區黨員干部增強緊迫感、責任感;圍繞園區新定位新使命,聚焦產業發展、重大項目、新城建設,督促園區各部門主動作為、高效作為、擔當作為。以政治監督為抓手,人民至上為宗旨,全力保障中央及省、市委的各項惠民政策落地落實,在確保園區社會經濟發展的同時,回應群眾關切,維護百姓利益。

問責追責與提質增效融合,讓監督更具內涵。正確把握“建設廉潔南通”的內在要求,加強對踐行新發展理念、推動高質量發展等各項措施落實情況的監督,嚴肅精準問責,激勵擔當作為。堅持“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”原則,著力在“問準人、問準事、問規范”上下功夫,推動問責工作更加精準穩慎;堅持做好問責工作“后半篇文章”,常態化做好被問責干部的跟蹤回訪和監督工作,促進干部從“有錯”向“有為”轉變。用好問責利器,進一步加強園區效能建設,提升務實作風,優化營商環境。

容錯糾錯與制度保障融合,讓監督更具溫度。家紡園區40歲以下干部占69.2%,為維護好青年人“敢闖、敢拼、敢試”的工作熱情,在把握“嚴”的主基調的同時,織密制度網絡,筑牢園區黨員干部干事創業的“安全網”。要認真領悟容錯糾錯政策實質,堅持正確導向,為敢想者“開綠燈”,為敢干者“兜住底”,為擔當者“守好門”;正確認定事實,做到該容的大膽容、不該容的堅決不容。落實好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,營造良好政治生態。

清清五山風氣正,綠水青山黨旗紅。度假區紀工委在黨的十九屆六中全會精神感召下,堅定歷史自信,把握歷史主動,把“兩個確立”轉化為“兩個維護”的自覺,將全會精神落實到工作中、體現在行動上,以清廉之姿寫好“清清五山”的嶄新畫卷。

聯動整治監督提效,從“單槍匹馬”到“攏指成拳”。勇于擔當善于作為,以只爭朝夕的精神將全面從嚴治黨推向前進。強化貫通融合思想,對內激活黨建、財務、審計等工作部門綜合力量,與紀工委橫向聯動;對外面向市民媒體開放體驗,疏通難題堵點。按照“全員全域、內外結合,監督執紀全覆蓋”思路,同向發力筑牢屏障,加快形成聯動有序的監督局面。

品牌整合文化提升,既“標本兼治”又“正面引領”。打造“清清五山”品牌,以廉潔文化助推區域治理,分級分類開展警示教育、培育新風正氣,選拔青年黨員壯大“青春倡廉團”,傳承“生態文化、張謇文化、傳統文化”,講好廉潔家風故事,把好政治思想關,用身邊事教育身邊人,用同類事警醒同類人,匯聚青春正能量,傳播清廉好聲音。

靶向整頓工作提質,改“被動監管”為“主動出擊”。堅持勇于自我革命的鮮明品格,結合國企經營發展實際充分發揮監督作用,開展“紀企廉動”專項治理,圍繞國有經營性資產管理運行、固定資產管理調查、文明城市長效管理、重點項目建設等方面,夯實景區廉潔地基,打造“城市客廳”高品質公共空間,推動整治工作與管理經營質效雙提升。

及早整改服務提檔,由“監督下沉”促“問題上浮”。秉持人民就是江山的工作理念,聚焦群眾急難愁盼,借助“智慧景區”平臺探索大數據監督,以普通游客身份開展“體驗式監督”。盯緊招標采購、綠化管養、窗口服務等關鍵環節,第一視角發現端倪,第一時間組織調查,第一節點抓早抓小,不斷鞏固五山生態修復成果,提升為民服務能力水平。

度假區紀工委力爭“四整”促“四提”,打造獨具區域特色的“清清五山”廉潔文化,為“既山清水秀,又風清氣正”的政治生態保駕護航。

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